“Sâu – Sáng – Tuyệt – Thông – Phong” nhà 5 giá trị cơ bản của văn hóa FPT. Trong đó “Phong” chính là văn hóa, là chất keo gắn kết cán bộ, con người FPT trong sự nghiệp chung những người thân chung một mài nhà. Văn hóa FPT sau nhiều năm được xây dựng và phát triển, đã dần định hình với những nét khác biệt, trở thành nền tảng vững chắc giúp cho sự tồn tại và lớn mạnh của tập đoàn. Đây vẫn là câu chuyện luôn “nóng”, luôn được nhà quản lý đặt lên hàng đầu, hướng tới xây dựng tổ chức ngày một lớn mạnh.
Các bài viết trong mục này chủ yếu đề cập tới vấn đề truyền thông doanh nghiệp, văn hóa công ty, phân tích và chia sẻ những triết lý, bài học trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp của FPT.